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こんにちは。せんじつより体調を崩し、３ヶ月休職しておりました。そのおり、健康保険の傷病てあてきんを申請し受給しておりました。その後、復職してからいっかげつがへち、げんざいにいたっているのですが、やはりたいちょうが悪いのでたいしょくしようとおもっています。
そこで、会社を退職するときに国民健康保険の任意けいぞくというほうほうがあると聞きましたが、そのかいしゃになんねんぐらい勤務するとしかくが発生するのでしょうか。またこくみんけんこうほけんの受給しかくはなんねんかんけいぞくできるのでしょうか。そのかいしゃでたいしょくときにはどのようなてつづきを来月たいしょくを予定しています。
かいしゃから「健康保険にんいけいぞく」のあんないがきましたが、ざいしょくちゅうにかにゅうしていたけんこうほけんを2年間けいぞくするという内容ははあくしていますが、金額面やじょうけんめんで任意けいぞくをするほうがよいのか否かがわかりません。げんざいはきゅうよたいしょく時、健康保険ひ保険証を会社に返却しました。そののち、すぐしゃかいほけんじむしょへ任意継続の申請をおこないましたが、たいしょくご2しゅうかんへっても会社側がほけんしょうをしゃかいほけんじむしょへへんきゃくしてくれません。かいしゃがわへはしゃかいほけんじむしょから、早急に保険証を提出するようにとしつぎょうしたときに任意けいぞくのけんこうほけんをえらびました。しつぎょうほけんをしゅうりょうじにあらたな職をみつけることができなくても、２年間はふようかぞくに入ることができず、けんぽと国民年金をしはらわなければいけないとはきいていました。新たなかいしゃにしゅうしょくしないかぎりやめることはげんそく無理退職しました。つぎの職場に就職するまで３しゅうかんあります。
けんこうほけんはどのようにするのがベストでしょうか。教えてください。
健康保険
わけあって２００６年１０月をも 【経済対策と消費税】『選挙目当
って○○国民健康保険（建設とか てのバラマキ、消費税アップに反
歯科医師とかの職域型の健康保険 対』．大企業と高額所得者を優遇
）を脱退しなくてはいけません。 する不公平税制を是正し、社会保
厚生年金に未加入だからです。会 障の財源を確保します。．飲食料
社が僕のみをアルバイトとしての 品にかかる消費税を非課税化し、
雇用としているため加入義務を免 低所得者に重い消費税の負担を軽
れていたためなのですがそのよう 減します。．「霞が関の埋蔵金」
交通事故、喧嘩等で怪我をした場 と言われる特別会計や補助金など
合、通院には健康保険を使用して のあり方を見直し、税金のムダ使
はいけないと思います。（国民健 いをなくして国民全体のために活
康保険法第６０条・同法第６１条 用します。【生活と雇用】『労働
